Компания осуществляет свою деятельность в соответствии с определенными правилами. Учредительный документ, в котором они зафиксированы, – это s. Почти у всех организаций он должен быть уже на момент регистрации бизнеса: например, без него не получится зарегистрировать ООО или ОАО.
Какую информацию содержит устав компании?
Сведения, которые должен содержать устав предприятия, регламентированы законодательством. Так, в документе обязательно указывают название организации, ее адрес, размер уставного капитала. Однако он регулирует и другие вопросы – в частности определяет:
Какие функции будут закреплены за участниками организации. Например, какие задачи учредители смогут решать на общем собрании.
Когда и как проводить собрания.
Кто является руководителем компании и на какой срок избирается руководитель.
Как выйти из состава организации и что делать с долей этого участника и др.
Конкретный перечень информационных блоков, которые должны быть отражены в документе, зависит от особенностей организации. Например, если в ООО всего один участник, то не обязательно описывать пункт, касающийся общих собраний.
Виды уставов
Выделяют документы двух видов:
Индивидуальные.
В этом случае устав разрабатывают под конкретную организацию с учетом ее особенностей. Например, в документе можно прописать подробные условия для созыва экстренных собраний.
Типовые.
Создаются на основе уже готовой формы, утвержденной государственными органами. Типовой вид оформляется гораздо проще и быстрее, а значит, и процесс регистрации компании не будет затягиваться. Однако следует учесть, что в эти документы сложно внести изменения. Кроме того, они не учитывают детали, которые могут быть важны конкретно для вашего бизнеса.
Бизнеске арналған шотты онлайн ашу
Бірнеше батырма арқылы қолжетімді мүмкіндіктерді пайдаланыңыз